هیچگونه آزار و اذیتی در سطح شرکت اتفاق نیفتاده است
در ادامه کوتیک اظهار داشت که او نه تنها آن طور که دیگران می گویند، ضد اتحادیه نیست بلکه اتفاقاً تنها مدیرعامل فهرست Fortune 500 به شمار می آید که عضو یک اتحادیه است؛ وی از مدت ها قبل جزو اعضای اتحادیه هنرمندان SAG-AFTRA محسوب می شود:
در سال ۲۰۲۱ بود که پرونده ای بزرگ درباره آزار و اذیت جنسی کارکنان، علیه اکتیویژن بلیزارد به جریان افتاد. آن زمان گفته می شد با کارمندان مونث این شرکت، رفتارهای درستی نمی شود و حتی یکی از آن ها به خاطر مورد آزار واقع شدن، به مرز فروپاشی رسید و دست به خودکشی زد. اخیراً بابی کوتیک به عنوان مدیرعامل اکتیویژن بلیزارد، در مصاحبه با رسانه Variety به این موضوع پرداخته و گفته است:
همانطور که بالاتر اشاره شد، اکتیویژن بلیزارد در تابستان ۲۰۲۱ از سوی دپارتمان اشتغال و مسکن عادلانه کالیفرنیا، مورد تعقیب قضایی قرار گرفت. در پرونده ای که آن روزها تشکیل شد، گفته می شد مردها در اکتیویژن مشغول بازی می شوند و کارها را به زن ها واگذار می کنند. در گزارش ها نقل شده بود که زنان باردار در این شرکت، مورد تمسخر قرار می گرفتند و آن هایی که نوزاد داشتند از اتاق های شیردهی بیرون می شدند تا مردها، از آن اتاق برای برگزاری جلسات استفاده کنند.
بابی کوتیک (Bobby Kotick)، مدیرعامل اکتیویژن بلیزارد (Activision Blizzard)، در مصاحبه ای تمام حواشی مربوط به آزار و اذیت های جنسی کارمندان این شرکت را تکذیب کرد.
من مثل سایر مدیرعامل هایی که ضد اتحادیه اند، نیستم و در واقع تنها مدیرعامل در Fortune 500 هستم که عضو یک اتحادیه است. اگر کارمندانی هستند که می خواهند اتحادیه ای آن ها را معرفی کند و اعتقاد دارند که آن اتحادیه می تواند به آن ها فرصت هایی ارائه کند و موجب پیشرفت شان بشود، من تماماً پشت این افراد هستم. مادر من، معلم بود و بنابراین هیچ نفرتی از این موضوع ندارم. چیزی که از آن نفرت دارم درواقع اتحادیه ای است که طبق قوانین رفتار نمی کند.
بابی کوتیک
اگرچه بابی کوتیک طی سه دهه مدیریت خود در اکتیویژن بلیزارد بارها مورد انتقاد قرار گرفته اما همواره در بیانیه ها و مصاحبه هایی اینچنینی، مجموعه خود را مبرا از هرگونه زشتی و پلیدی توصیف کرده است. با این وجود اما نظر شما درباره این صحبت ها چیست؟ آیا به نظر شما، سخنان کوتیک از تمایل بی حد و حصر وی نسبت به نقل واقعیت نشات می گیرد؟ با گیمفا در میان بگذارید.
ما انواع تحقیقات ممکن را انجام دادیم و نتیجه این شد که هیچ گاه، هیچگونه مشکلی درباره آزار و اذیت کارکنانمان در سطح شرکت، نداشته ایم. هیچکدام از توصیفات نادرستی که درباره ما در رسانه ها گزارش داده اند، اتفاق نیفتاده اند. چیزی که ما تجربه کردیم در واقع عملیات تهاجمی و ناعادلانه جنبش کارگری بود که سخت تلاش کردند تا شرکت را از حالت ثبات و پایداری، خارج کنند.